Die kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung des Führungspersonals, als die Voraussetzung für den Geschäftsfortschritt der Organisation, ist eng mit der Weiterbildung auf der persönlichen Ebene verbunden. In Anerkennung der Notwendigkeit der Förderung von persönlichen Fähigkeiten, und zwecks Verstärkung der Fähigkeiten einer erfolgreichen Führung, hat das Managementpersonal unseres Unternehmens Anfang März 2020 das Entwicklungsprogramm „7 Gewohnheiten sehr erfolgreicher Menschen“ abgeschlossen.
Das Trainingsprogramm der Firma Methodes basiert auf der bekannten Methodologie zur Entwicklung von Führerschaft und Managementfähigkeiten von Stephen Covey, Autor eines der einflussreichsten Geschäftsbücher des 20. Jahrhunderts.
Das Training der Anwendung von „7 Gewohnheiten sehr erfolgreicher Menschen“ führt zur Persönlichkeitsstärkung und Äußerung des menschlichen und professionellen Potenzials des Einzelnen und zur Verbesserung der Produktivität im Geschäftsbereich, sowie Erzielung von Erfolg und Zufriedenheit im sozialen und alltäglichen Privatleben.
Das geprüfte System, basierend auf der Annahme empfohlener Gewohnheiten samt gleichzeitiger Überprüfung eigener Prinzipien, führt zum Aufbau von Persönlichkeit mit Führungskapazitäten. Dadurch werden die Proaktivität und Produktivität in Führungspositionen sowie das Verantwortungsbewusstsein für Planung und Durchführung von Geschäftsprojekten gefördert.
Als Visions- und Veränderungsträger bezüglich der Art der Führung, setzt das Management von Elektromontaža, zur allgemeinen Zufriedenheit, die Sicherstellung optimaler und wirkungsvoller Funktionierung des Systems fort, auch nach dem Trainingskurs, durch Änderung des Paradigmas und Anwendung erlernter Führungsprinzipien
Angetrieben durch das Prinzip, dass „eine Vision ohne Handeln ein Tagtraum und Handeln ohne Vision ein Albtraum ist“, setzt das Managementteam eine Geschäftsstrategie ein, nach der alle Beschäftigten eine klare und eindeutige Vorstellung von ihrer eigenen Position und Rolle in den Prozessen haben, die Entwicklung und Fortschritt dem Unternehmen im Ganzen bringen.